Vous êtes une entreprise culturelle, un employeur de cinéma, de l’audio-visuel?

Vous embauchez régulièrement des salariés intermittents ou permanent du spectacle ?

Vous êtes organisateur de spectacles et
c’est votre activité principale

Vous êtes un organisateur professionnel de spectacle vivant ou un employeur du cinéma, de l’audio visuel ?

Vous embauchez régulièrement des salariés intermittents du spectacles ?

Et si vous n’aviez qu’une seule facture à régler pour payer vos intermittents du spectacles, leurs cotisations sociales et la prestation de paye ?

Tous les profils de paye (artiste, technicien, cadre, non cadres.etc) sont traités, cela vous intéresse ?

Alors ClaPaye est fait pour vous.

Ce que Nous faisons

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Formalités d’embauche

• Établissement des déclarations préalables à l’embauche (DPAE)
• La gestion des numéros d’objet pole emploi (option)
• L’établissement des contrats de travail
• Affiliation aux différentes caisses (URSSAF, Audiens, Pôle Emploi Spectacle) si votre structure n’est pas encore affiliée, paramétrage des taux particuliers à l’entreprise (39 € facturés une seule fois à la souscription)

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Déclarations sociales

• Les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
• Déclaration des “Néant” sur demande (10 euros/mois)
• Paiement des charges auprès des différentes caisses
• Établissement et envoi des déclarations mensuelles (DSN)
• Déclarations annuelle de l’ensemble des cotisations.
AFDAS, CMB, Taxe d’apprentissage, FNAS, FCAP, APDS…(option)

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Bulletins de paie

• S’assurer du respect des minimas conventionnels
• Établissement des bulletins de paie
• Édition des AEM ainsi que la transmission au pôle emploi
• Certificats congés spectacles
• Certificat de travail et solde de tout compte
• Paiement du salaire (sur option)

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…Les Plus

• Simulateur gratuit et illimité du coût global/brut/net
• Éditions des écritures de paie pour la comptabilité
• Disposez de tous vos documents sur votre espace privé
• Assistance en cas de contrôle URSSAF ou Pôle emploi
• Espace privé pour vos salariés pour télécharger leurs documents de paie.
• Attestations de comptes à jour auprès des différentes caisses sociales

Comment Ça marche ?

Nous traiterons d’abord l’ensemble des données afin de vous fournir tous vos documents
de paie et de comptabilité, ainsi que les différentes déclarations sociales.
Pour encore plus de rapidité, vous pouvez aussi télécharger vos documents en format PDF sur votre espace client.

  • 01– Inscription

    Vous souhaitez bénéficier de nos services ? Créez dès maintenant votre espace privé en vous inscrivant, c’est gratuit, sécurisé et sans engagement.

  • 02– Validation de votre dossier

    Suite à votre inscription, votre gestionnaire de paie dédié vous contacte par téléphone pour faire le point sur votre dossier et paramétrer votre compte. Ce contact est aussi l’occasion de répondre à toutes vos interrogations…

  • 03– Transmission des données

    Votre dossier est validé, vous pouvez à présent transmettre les éléments de paie : créer ou ajouter un nouveau salarié, remplissez son contrat (date, lieu…) et déterminer son salaire…

  • 04– Paiement

    Une fois votre paiement effectuer (par virement, carte bancaire, paypal ou chèque), votre demande sera traitée et vos documents de paie seront mis à votre disposition dans votre espace privé. Votre facture et disponible en même temps.

Combien Ça coûte ?

Frais de dossier

coût fixe
10€ par bulletin
  • Un tarif / bulletin
  • inclut les services paie
Détail :
Vous êtes une compagnie de théâtre et vous produisez le 24 décembre un spectacle lors d’une programmation culturelle. Votre compagnie comporte un danseur et un musicien.

Vous voulez payer le même salaire net de 150€ pour chaque intermittents pour cette prestation.

01. Les frais de dossier sont de 10€ par bulletin de salaire soit 20€ pour les deux (10€ x 2)

02. Les frais de gestion (FG) sont de 10 % du coût total (salaire net+charges salariales+charges patronales) :
– Danseur : salaire net : 150€ salaire brut : 186,49€ coût total : 270,30€ FG : 9% x 270,30 = 24,32€ (1)
– Musicien: salaire net : 150€ salaire brut : 188,33€ coût total : 276,75€ FG : 9% x 276,75 = 24,90€ (2)
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Total frais de gestion (1) + (2) = 49,22€

03. Total des frais de ClaPaye = 69,22€ (20€ + 49,22€) (frais de dossier + frais de gestion 9%)

Frais de gestion

Formule A l'acte
9 % Coût total de masse salarial
  • avec un minimum de 26€
  • et un maximum de 50€
Détail :
Vous êtes une compagnie de théâtre et vous produisez le 24 décembre un spectacle lors d’une programmation culturelle. Votre compagnie comporte un danseur et un musicien.

Vous voulez payer le même salaire brut de 180€ pour chaque intermittent pour cette prestation.

01. Les frais de dossier sont de 10€ par bulletin de salaire soit 20€ pour les deux (10€ x 2)

02. Les frais de gestion (FG) sont de 9 % (formule tout inclus) du coût total (salaire net+charges salariales+charges patronales) :
– Danseur : salaire net : 144,36€ salaire brut : 180€ coût total : 270,42FG : 9% x 270,42 = 24,34€ (1)
– Musicien : salaire net : 143,40€ salaire brut : 180€ coût total : 276,71FG : 9% x 276,71 = 24,54€ (2)
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Total frais de gestion (1) + (2) = 48,88€

03. Total des frais de ClaPaye = 68,88 (20€ + 48,88€) (frais de dossier + frais de gestion)

Déjà convaincu par nos services ?