La simulation est accessible depuis deux emplacements dans le menu de gauche.
Vous pouvez également y accéder depuis la page du projet créé.
Pour créer une simulation, cliquez sur « Nouvelle simulation ».
On suit la même démarche que pour créer un contrat intermittent.
Consultez ce lien.
Le mode de rémunération en cachets n’est accessible qu’aux artistes, et non aux techniciens.
Par exemple, la profession « accessoiriste » n’a pas accès à la rémunération en cachets.
tandis que la profession « danseur » y a accès.
La profession est choisie au moment de la création du contrat ou de l’établissement d’une simulation.
Oui, en cliquant sur le bouton « Transformer en contrat », je remplis les informations complémentaires, puis j’enregistre le contrat.
Les champs manquants sont indiqués par des points d’exclamation rouges. Ils doivent obligatoirement être renseignés pour valider le contrat.
Voici un exemple :
Le message d’erreur « Votre abattement n’est pas renseigné » indique que l’information relative à l’abattement pour frais professionnels n’a pas été complétée dans la fiche du salarié.
Le choix d’appliquer ou non cet abattement appartient au salarié. Pour résoudre ce problème, accédez au menu Salariés, ouvrez la fiche du salarié concerné, renseignez le champ relatif à l’abattement pour frais professionnels, puis enregistrez les modifications.
Une fois cette information enregistrée, vous pourrez poursuivre votre simulation.
Il n’est pas possible de sélectionner des jours travaillés répartis sur plusieurs mois pour les salariés intermittents.
Contrairement aux contrats permanents, les documents liés à l’emploi intermittent (bulletins de salaire, attestations France Travail, certificats Congés Spectacles, etc.) doivent être établis et édités mois par mois.
Pour cette raison, la sélection de jours travaillés sur plusieurs mois est volontairement désactivée sur la plateforme.